また、人手不足で困っている企業がたくさんあります。私はこの相反する二つの問題を組み合わせて両者がハッピーとなるような組織を作れないかと常に考えていましたがこの度、（株）エフアンドオー住宅サービスという会社を設立し住宅の管理やメンテナンスを主たる業務とし、併せて農園事業などを通してグループ内社員の福利厚生やメンタルヘルスケアを担当することとしました。
最後に今私たちの労働環境は急激に変化しています。若者も高齢者もストレスをためない生活パターンを自分の力で見つけて実践していくことが肝要であると考えています。